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Notre équipe est présentement complète.

Vous pouvez cependant consulter les profils des candidats recherchés dans les différents secteurs d'activité de notre entreprise dans les lignes qui suivent sous les rubriques pré-citées. N'hésitez pas à envoyer votre curriculum vitae à l’adresse suivante : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

Les activités professionnelles de CGL Technologies se concentrent principalement aux opérations relative à la réforme du cadastre québécois. Voici une brève description des profils des employés de la compagnie ainsi que des compétences recherchées pour chacun des postes :


Technicien en arpentage foncier (calculateur):
  • DEC en géodésie(arpentage) ou expérience similaire ;
  • Expérience en analyse foncière ;
  • Connaissance des logiciels DAO et COGO ;
  • Connaissance des logiciels AutoCAD et VisionPlus (COGO) est un atout ;
  • Connaissance des outils MS Office.

Recherchistes:
  • Technique juridique ou autre domaine relié au droit des propriétés ;
  • Expérience de recherches en arpentage foncier ;
  • Connaissance des outils MS Office;
  • Expérience d’utilisation de documents tels :
    • Index aux immeubles ;
    • Titres de propriété ;
    • Rôle d’évaluation ;
    • Matrice graphique numérique et/ou papier ;
    • Différents types et modèles de plan d’arpentage;
    • Plans de cadastre.

Veuillez noter qu’il est possible que votre curriculum vitae soit transmis aux bureaux d’arpenteurs-géomètres associés à CGL Technologies qui sont situés dans les municipalités de:

  • Sainte-Adèle ;
  • Sainte-Agathe-des-Monts ;
  • Mont-Tremblant ;
  • Saint-Donat;
  • L'Annociation;
  • Mont-Laurier.
N.B. : Le masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.
 
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